Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Un criterio judicial establece que el ofrecimiento de trabajo debe formularse al contestar la demanda laboral. Analizamos preclusión, conciliación, reinstalación, salarios vencidos y consecuencias procesales para trabajadores y empleadores demandados.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
El registro electrónico de jornadas será una obligación sujeta a reglas administrativas. Examinamos multas, valor probatorio, horas extraordinarias, conservación documental y medidas preventivas para empleadores ante la reforma de 2027.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
El embarazo constituye información sensible cuya revelación corresponde a la trabajadora. Analizamos privacidad, no discriminación, obligaciones patronales, protección de maternidad y alcances de una reciente tesis judicial en conflictos laborales.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
El IMSS restringe temporalmente el salario de inscripción a la Modalidad 40 y digitaliza solicitudes. Analizamos vigencia, derechos adquiridos, efectos pensionarios y posibles controversias por jerarquía normativa y seguridad jurídica.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
La reducción de la jornada a 46 horas en 2027 exige revisar horarios, contratos, descansos, salarios y registros. Examinamos obligaciones patronales, límites legales, horas extraordinarias y estrategias de implementación anticipada.
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
El acuerdo del IMSS restringe opciones de cotización en Modalidad 40, planteando conflictos de jerarquía normativa, progresividad y seguridad jurídica, además de preocupaciones sobre tutela judicial efectiva y pensiones dignas.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
La baja patronal ante el IMSS puede interrumpir el aseguramiento obligatorio; sin embargo, la LSS preserva temporalmente derechos y ofrece alternativas voluntarias para salud, pensión y protección integral posterior social.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
La baja ante el IMSS debe presentarse oportunamente para evitar cuotas innecesarias, inconsistencias laborales y efectos afiliatorios indeseados. Su correcta gestión exige coordinación entre nómina, recursos humanos y documentación probatoria empresarial.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
El IMSS incorpora las emisiones EMA y EBA a su buzón electrónico, fortaleciendo la fiscalización preventiva, la conciliación contributiva y el cumplimiento patronal, sin modificar las obligaciones legales de autodeterminación.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Análisis constitucional del acceso efectivo a los mecanismos alternativos de solución de controversias, los límites competenciales de las autoridades laborales y la protección de los convenios celebrados entre trabajadores y patrones.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Análisis jurídico de la corrección patronal y el dictamen IMSS, sus fundamentos normativos, procedimientos, efectos fiscales y particularidades aplicables a empresas constructoras, destacando estrategias preventivas para fortalecer el cumplimiento empresarial.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
La reducción de la jornada exige rediseñar turnos, productividad, horas extraordinarias, controles de asistencia y documentación laboral. Una implementación meramente formal puede incrementar costos, conflictos y contingencias para los empleadores.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
El IMSS modifica los umbrales que obligan al pago bancario de subsidios por incapacidad, sin alterar requisitos sustantivos, cuantías ni derechos, reforzando la universalización digital y controles operativos institucionales aplicables.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
El IMSS proyecta incorporar EMA y EBA al Buzón IMSS para centralizar consultas patronales; la facilidad aún requiere aprobación, publicación oficial y adecuaciones tecnológicas antes de entrar plenamente en operación.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Análisis del criterio de la Suprema Corte sobre el ofrecimiento probatorio durante la réplica laboral, sus efectos sobre la preclusión, la defensa patronal, el principio contradictorio y la justicia efectiva.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Este artículo examina obligaciones, riesgos y herramientas para verificar proveedores REPSE, conservar evidencia documental, proteger efectos fiscales y establecer un monitoreo corporativo eficiente, periódico, trazable y jurídicamente defendible ante autoridades.
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Análisis de las alertas preventivas del IMSS por movimientos afiliatorios atípicos, sus implicaciones jurídicas, riesgos de aseguramiento fraudulento y medidas empresariales para proteger registros patronales y fortalecer controles internos de seguridad.
Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Análisis del criterio jurisdiccional 5/2026 de Prodecon sobre devoluciones patronales, restitución en numerario, límites de las notas de crédito y consecuencias jurídicas para empleadores que obtienen sentencias fiscales favorables definitivas.
