Martes, Enero 21, 2020

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Ya se encuentra vigente la primera parte de la NOM 036

El 23 de noviembre de 2018 se publicó la Parte 1 de la NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control. En...

Atención: Procedimiento de la RMF para acreditar la materialidad

Gustavo Sánchez Soto Licenciado en Derecho por la Universidad la Salle. Postulante y consultor en materia fiscal, juicio de amparo,...

El asesor fiscal puede eximirse de reportar esquemas

Gustavo Sánchez Soto Licenciado en Derecho por la Universidad la Salle. Postulante y consultor en materia fiscal, juicio de amparo, derecho administrativo...

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Víctor Gumaro Correa Ortega Licenciado en Derecho y Maestro en Derecho Fiscal por la Universidad Panamericana campus Guadalajara; Auditor legal por el ITAM; miembro del Comité Directivo de la Barra Mexicana, Colegio de Abogados, Capítulo, Jalisco....
Adrián Alfonso Paredes Santana Licenciado en Contaduría Pública y en Derecho por la Universidad de Guadalajara; Maestro en Impuestos por el Instituto de Especialización para Ejecutivos; Diplomado en Estudios Avanzados en Derecho Administrativo por la Universidad San...
Adrián Alfonso Paredes Santana Licenciado en Contaduría Pública y en Derecho por la Universidad de Guadalajara; Maestro en Impuestos por el Instituto de Especialización para Ejecutivos; Diplomado en Estudios Avanzados en Derecho Administrativo por...

Laboral

El 23 de noviembre de 2018 se publicó la Parte 1 de la NOM-036-1-STPS-2018, Factores de riesgo ergonómico en el Trabajo-Identificación, análisis, prevención y control. En la NOM se incluyen factores de riesgo ergonómico que generan trastornos músculo-esqueléticos. Destacando la manipulación manual de cargas, el sobre esfuerzo físico, los movimientos repetitivos y las posturas forzadas...
Ana Fonseca Estudiante de Derecho en el Centro Universitario Tonalá, en la Universidad de Guadalajara Asistente de la Dirección de la Firma «PVE Consultores, S.C.» Previo a entrar en el tema debemos responder ¿qué es el contrato de trabajo? y en este sentido...
Ana Fonseca Estuadinte de Derecho en el Centro Universitario Tonalá, en la Universidad de Guadalajara Asistente de la Dirección de la Firm «PVE Consultores, S.C.» El aguinaldo es una prestación laboral, el cual es un derecho IRRENUNCIABLE para los trabajadores. Según el artículo 87 de...

Jurisactualidades

Pensión jubilatoria, el derecho para reclamar sus incrementos

Época: Décima Época Registro: 2021299 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tipo de Tesis: Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación Publicación: viernes...

Trabajadores de confianza de libre designación y pertenecientes al servicio profesional

Época: Décima Época Registro: 2021314 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tipo de Tesis: Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación Publicación: viernes...

Actas administrativas levantadas a trabajadores al servicio del estado

Época: Décima Época Registro: 2020822 Instancia: Plenos de Circuito Tipo de Tesis: Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación Publicación: viernes 18...