
42,300 registros REPSE dados de baja en un mes
Por Consejero Empresarial
En febrero de 2026, la STPS canceló 42,300 registros REPSE por falta de renovación oportuna. Este artículo examina el caso y la obligación de vigencia trienal que lo originó.

Por Consejero Empresarial
En febrero de 2026, la STPS canceló 42,300 registros REPSE por falta de renovación oportuna. Este artículo examina el caso y la obligación de vigencia trienal que lo originó.

Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Análisis técnico sobre la obligación de presentar la declaración anual de prima de riesgo ante el IMSS y la opción prevista en el artículo 72 LSS para patrones con menos de diez trabajadores.

Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Análisis integral de la determinación anual de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo 2026, su fundamento legal, procedimiento de presentación, supuestos de exención y régimen de multas aplicable.

Por Consejero Empresarial
La fiscalización del REPSE dejó de depender de inspecciones aisladas: opera hoy mediante un sistema de verificación automatizado que cruza información entre cuatro autoridades en tiempo real.

Por Consejero Empresarial
La regulación de servicios especializados no reconoce excepciones para operaciones entre empresas del mismo grupo económico. Este artículo explica por qué la relación societaria no exime del cumplimiento sustantivo del REPSE.

Por Consejero Empresarial
El registro REPSE del proveedor no solo protege al prestador: condiciona directamente el derecho del cliente a deducir el gasto y acreditar el impuesto al valor agregado de cada servicio especializado contratado.

Por Consejero Empresarial
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social puede cancelar el registro en cualquier momento, sin esperar al vencimiento del periodo de renovación. Este artículo detalla las causales vigentes y la ventana de defensa disponible.

Por Consejero Empresarial
La frontera entre un servicio especializado legítimo y una subcontratación de personal disfrazada se ha vuelto más nítida en 2026 gracias a criterios administrativos que integran fiscalización laboral, fiscal y de seguridad social.

Por Consejero Empresarial
Un error operativo común y silencioso: empresas con varios registros patronales que solo capturan uno en el trámite REPSE, sin poder corregirlo después salvo como modificación formal.

Por Consejero Empresarial
La reforma de 2025 redefine al Beneficiario Controlador, reduce el umbral de voto, amplía su alcance corporativo e impone registros, conservación documental y consecuencias sancionadoras para las sociedades mercantiles mexicanas.

Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Análisis del criterio que reconoce un parámetro probatorio del 5% para cuantificar propinas de despachadores de gasolina, atendiendo al principio de realidad, carga dinámica y protección salarial constitucional en juicio.

Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Análisis del SIQAL como mecanismo digital de denuncia laboral, su vínculo con la inspección federal, alcances de confidencialidad, seguimiento institucional y repercusiones preventivas para trabajadores, empleadores y áreas de cumplimiento.

Por Consejero Empresarial
La comisión mixta de antigüedades convierte la permanencia laboral en certeza documentada, ordena ascensos, habilita objeciones y reduce contingencias empresariales mediante integración paritaria, publicidad, actualización periódica y trazabilidad probatoria suficiente.

Por Consejero Empresarial
El día de hoy se adicionan las leyes de seguridad social para integrar tecnologías de la información para una gestión más eficiente sin recursos adicionales

Por Consejero Empresarial
Este artículo examina la determinación, distribución, pago, fiscalización y riesgos sancionatorios de la PTU en 2026, ofreciendo a empresas una guía jurídica y contable para su adecuado cumplimiento laboral integral.

Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Se analiza sobre la decisión de la SCJN respecto al límite máximo de PTU, destacando su conformidad con la legislación laboral y la protección de los derechos laborales

Por Adrián Sachiel Paredes Cruz
Mediante un Acuerdo el IMSS redefine la integración del salario base de cotización, excluyendo los costos derivados del teletrabajo, con su “aplican restricciones”

Por Consejero Empresarial
El ajuste de la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo para el año 2023 en el Sistema Único de Autodeterminación se presenta como una tarea importante que no debemos olvidar

Por Consejero Empresarial
Enfrentan el desafío de la rectificación de la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo (SRT) por parte del IMSS, implica un análisis minucioso para abordarla adecuadamente

Por Consejero Empresarial
Los prestadores inscritos en la plataforma deben estar al pendiente del periodo de renovación en el padrón

Por Consejero Empresarial
Las restricciones de los contratos laborales nos presentan algunas situaciones por su uso cotidiano, que no por sea a diario sea que están usándose correctamente

Por Consejero Empresarial
Explorando las cuatro reformas laborales clave de México en 2024 y su impacto en el ámbito empresarial

Por Consejero Empresarial
La carga probatoria en casos de enfermedades profesionales depende de varios factores tanto subjetivo como objetivo

Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
La SCJN que declara inconstitucional la diferencia en porcentajes de pensión del IMSS para cónyuges y ascendientes