Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
La Ley de Protección de Informantes de España, nos alerta de la necesidad que tienen los canales de denuncia de un marco legal para su adecuado funcionamiento
Por Consejero Empresarial
Facilita la transición al cultivar habilidades de liderazgo entre los directivos y sucesores, asegurando una implementación efectiva de la estrategia para una dirección preparada
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Análisis del caso se enfocando en la figura del Compliance Officer y la responsabilidad penal de las entidades deportivas
Por Consejero Empresarial
Las complejidades del gobierno corporativo en empresas familiares son normales, este artículo profundiza en cómo superar desafíos para asegurar su continuidad y éxito generacional
Por Consejero Empresarial
Exploración de sistemas de dirección esenciales para facilitar la sucesión y liderazgo efectivo en la empresa familiar, destacando la importancia de la objetividad, comunicación y profesionalización.
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
La estructura de gobierno en la empresa familiar, fundamentada en la Asamblea General y el Consejo de Administración, asegura la continuidad de la visión del fundador
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Los Estatutos Sociales representan un marco normativo interno fundamental, ofreciendo una guía en la gestión empresarial, aun sin el respaldo de la inscripción en registros públicos.
Por Consejero Empresarial
Descubre estrategias efectivas para preparar sucesores en empresas familiares, incluso cuando el tiempo parece insuficiente.
Por Consejero Empresarial
Analizaremos una tendencia sobre la sucesión por equipos en empresas familiares, en lugar de un único suceso, la que refleja una evolución hacia la igualdad y eficacia
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Los Estatutos Sociales son fundamentales para la gestión de la empresa, estableciendo normas claras aseguran la cohesión entre los miembros de la familia empresaria
Por Consejero Empresarial
Es importante conocer cómo las capitulaciones matrimoniales y el testamento son esenciales para proteger el patrimonio familiar para asegurar la continuidad de las empresas
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Como la asamblea familiar y el consejo de familia, juegan un papel en mantener la armonía y asegurar la transmisión de valores entre generaciones
Por Consejero Empresarial
La transición generacional en las empresas familiares es un proceso complejo, lleno de retos que se magnifican en ausencia de un protocolo familiar.
Por Consejero Empresarial
La construcción de un protocolo familiar robusto y adaptado es vital para las empresas familiares que buscan asegurar su continuidad y armonía entre generaciones.
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Este artículo explora cómo los sesgos cognitivos, como la percepciones obviadas o juicios distorsionados impactan en la detección de incidentes de cumplimiento
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Dentro de la gestión del riesgo de incumplimiento, se destaca la importancia de una responsabilidad compartida desde la dirección hasta el último integrante para asegurar una operación íntegra
Por Consejero Empresarial
Descubra cómo un protocolo familiar se convierte en la piedra angular para la estabilidad y el éxito de las empresas familiares, asegurando su continuidad a través de las generaciones.
Por Consejero Empresarial
En este artículo, exploramos el protocolo familiar como una herramienta fundamental para mantener la armonía para asegurar la continuidad exitosa de las empresas familiares.
Por Consejero Empresarial
Enfatizando la importancia de la Dirección en la estrategia, operativa y preparación para una sucesión exitosa
Por Consejero Empresarial
La implementación de un consejo de administración representa un paso crítico hacia la madurez de la empresa familiar, asegurando su adaptabilidad, sostenibilidad y éxito en el futuro
Por Consejero Empresarial
Analizaremos cómo las empresas familiares pueden ser atractivas para directivos no familiares, enfocándose en la excelencia profesional y la preparación organizacional para la sucesión
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Porqué las deudas de una sociedad no implican necesariamente abuso de la personalidad jurídica, destacando el impacto de factores internos y externos en la gestión empresarial.
Por Mtro. Adrián Alfonso Paredes Santana
Analizaremos cómo la desestimación de la personalidad jurídica aborda abusos en entidades, equilibrando formalismo y finalidades legítimas.
Por Consejero Empresarial
Comprende desde la formulación de estrategias hasta el control presupuestario, son factores esenciales para garantizar la continuidad intergeneracional
