Los principales tipos de riesgos legales

Con este artículo pretendo exponer, en lo personal, como identificar los principales tipos de riesgos legales, explicar cada uno de ellos y ofrecer mis recomendaciones para reducirlos. El riesgo legal es una realidad de la vida empresarial que debe ser comprendida y apreciada por todos los departamentos de la empresa. Esto incluye la comprensión de los principales tipos de riesgos legales que enfrentan, identificarlos, analizarlos, evaluarlos y tratarlos con las medidas prácticas para reducirlos al mínimo.

Los principales tipos de riesgo legal que se enfrentan en el actuar cotidiano de los negocios son los siguientes: riesgos corporativos, de activos, contractuales, de litigio, regulatorios, constitutivos, territoriales y extintivos. Estos pueden, tenlo presente que sin lugar a dudas van afectar el valor, la imagen y los resultados, de no ser gestionados adecuadamente. Por tanto, considero que conozcas cada uno de estos y te expondré un par de recomendaciones que con la experiencia en la materia que he adquirido, aquí comienza la clasificación:

1. Riesgos corporativos: Son fruto de la naturaleza y estructura legal de la organización, en estos se incluyen riesgos fiscales, de responsabilidad civil, ausencia de documentación, entre otros; se pueden prevenir mediante el uso de mejores controles internos y el cumplimiento de los requisitos legales.

2. Riesgos de activos: Tienen que ver con la protección del valor de los activos tangibles e intangibles, debes desarrollar una estrategia de aseguramiento a través de la creación y mantenimiento de contratos de seguridad, mecanismos de protección de marca, por ejemplo.

3. Los riesgos legales contractuales: Son aquellos riesgos asumidos voluntariamente por la firma de contratos, aquí el tema se centra en aspectos sobre la ambigüedad en su redacción, en la incapacidad de cumplir lo pactado, la cancelación de los contratos, verbigracia; todo lo anterior, puede afectar el cumplimiento de los objetivos de la empresa. Por lo tanto, es importante que tengas en cuenta la legalidad al firmar cualquier contrato.

4. Riesgos de litigio: Están relacionados con la resolución de disputas en tribunales, fruto de demandas, actitudes de los empleados, entre otras. Estos riesgos se pueden minimizar con una buena supervisión del comportamiento de los empleados, la asesoría legal para la resolución de disputas.

5. El riesgo regulatorio: Este implica la imposición de sanciones por infracciones y el cambio de las leyes que pueda afectar negativamente a la empresa. Por ejemplo, los cambios en la regulación del comercio, las regulaciones fiscales u otros cambios, pueden tener un impacto en la empresa. Por tanto, debe ser consciente de estos cambios y estar preparada para afrontarlos.

6. Riesgos constitutivos: Estos riesgos están relacionados con la denominación de la empresa y la regulación del tipo de sociedad, por lo que se debe asegurar que cumple con todos los requisitos legales para su constitución y estar preparada para cualquier cambio en la legislación para adaptarse a estos cambios.

7. Los riesgos territoriales: Están relacionados con tratados, sentencias vinculantes y normativa internacional; por lo que se debe estar al tanto de los cambios en los tratados y las regulaciones para asegurar un buen funcionamiento de su negocio.

8. Riesgos extintivos: Están relacionados con la posibilidad de que una negociación se declare el concurso de acreedores, quiebra o liquidación. Estos se pueden ser minimizados mediante una adecuada gestión financiera, la adopción de buenas prácticas de cumplimiento y una estrategia sólida de negocio.

Finalmente, para minimizar los riesgos legales, se recomienda el uso de controles internos eficaces, cumplimiento estricto con los requisitos legales y una adecuada planificación financiera. Así mismo, se recomienda el uso de profesionales de la ley y de la contabilidad para obtener asesoría legal. Además, es recomendable que las empresas se mantengan informadas sobre los cambios en la ley y los acuerdos internacionales para anticiparse a cualquier cambio en la regulación.