Concluido el plazo para presentar la declaración de prima Riesgo de Trabajo ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el pasado 28 de febrero, algunos patrones por descuido o alguna eventualidad no la envían, entonces surge la pregunta ¿Puedo presentarla de forma extemporánea? Por lo que debemos comenzar analizando el contenido del artículo 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización (RACERF), dónde se establece la obligación de presentarla a más tardar en el mes de febrero de cada año, tomando para su determinación las incidencias acaecidas en el ejercicio inmediato posterior, en este ocasión las de 2018.

Para la declaración correspondiente al ejercicio 2018 la fecha límite para su envío fue el pasado 28 de febrero como se menciono. Ahora, el artículo 304-C de la Ley del Seguro Social (LSS) establece que no se impondrán multas cuando se cumplan en forma espontánea las obligaciones patronales fuera de los plazos señalados por la Ley o cuando se haya incurrido en infracción por caso fortuito o fuerza mayor; es decir, en tanto el patrón cumpla con esta obligación sin que medie requerimiento de la autoridad, su cumplimiento se considerará espontáneo; bajo la misma formula del artículo 73 del Código Fiscal de la Federación, otorgando el beneficio de la imposición sanción por el cumplimiento voluntario del contribuyente, a pesar de haber cometido la infracción a la norma.

Entonces, mientras que el patrón omiso del envío de la declaración de Riesgo de Trabajo, subsane antes del requerimiento del IMSS del cumplimiento puede presentarse fuera del plazo, y considerarse que fue de forma espontánea, y surtirá los efectos legales correspondientes sin la imposición de sanciones.

Por lo que quienes se encuentren sin haber dado cumplimiento al envío de la declaración del RT, lo hagan de forma inmediata, para que sea considerada como espontánea y evitar multas; además, que resulta importante pues contiene el valor de la prima de este ramo de la seguridad social que surtirá efectos a partir de las cuotas de marzo de 2019.

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