Jueves, Noviembre 15, 2018

Patrones exceptuados a entregar reparto de PTU

La obligación de participar las utilidades a los trabajadores de una empresa emana del artículo 123, apartado A, fracción IX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, pero existen algunos patrones o centros de trabajo exceptuados de la obligación de repartir utilidades,...

Días a considerar en el reparto de la PTU

Para determinar el monto que corresponden a cada uno de los trabajadores la utilidad, se divide en dos partes iguales, la primera se calcula según los días laborados por el personal y la segunda conforme a los salarios percibidos en el ejercicio de reparto....

Diferenciación entre la subcontratación y la prestación de servicios – 2da. Parte

Continuando con ésta brillante colaboración… https://coem.mx/diferenciacion-la-subcontratacion-la-prestacion-servicios/ Prestación de Servicios Independientes Ahora bien, una vez habiendo definido y analizado en que consiste una “relación laboral” resulta necesario hacer lo propio respecto del concepto de “Prestación de Servicios Independientes”. Al respecto, en ley no existe una definición expresa...

Efectos laborales y fiscales de la sustitución patronal

En concreto, la sustitución patronal consiste en que los derechos y obligaciones que integran las relaciones de trabajo se transmitan, sin modificarse, a un patrón distinto del originalmente facultado y obligado. Como se menciona anteriormente, es la consecuencia de la adquisición total de los...

Incidentes no relacionados con riesgos de trabajo, procede su alta posterior

La fracción I del artículo 15 de la Ley del Seguro Social (LSS) dispone que es una obligación de los patrones, comunicar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) las altas de sus trabajadores en un plazo que no podrá ser mayor de cinco...

El cumplimiento laboral reduce posibilidad de conflictos

El éxito de una empresa radica en gran medida en la ética de sus dirigentes, buscando en todo momento el respeto a las instituciones, reglamentación legal, pero en especial, a las personas que son la base de su desarrollo: sus trabajadores.  Un patrón que...

Aviso de riesgo de trabajo, también a la STPS

Dada la sorpresa que pueden tomar los incidentes por riesgo de trabajo, que los trabajadores suelen tener en las empresas, al ser situaciones indeseables para ninguna de las dos partes que forman parte de la relación laboral, estas situaciones pueden generar incertidumbre acerca de...

Determinación de la prima en el seguro de riesgo de trabajo

Como todos los años, durante el mes de febrero los patrones están obligados a revisar su siniestralidad y presentar la «Declaración Anual de la Prima de Riesgo», para poder determinar si mantienen la misma prima, o si se modifica, tanto positiva como negativamente. Esta...

Atienda el fuego en los centros de trabajo

Los riesgos en los centros de trabajo no sólo es para las personas internas, también existen terceros como son los proveedores, visitantes clientes, entre otros, quienes también están expuestos a diversas situaciones como sismos o incendios, este último es el tema de esta ocasión....

Reparto de utilidades aspectos que debes observar

Antecedentes Los seis incisos de la fracción IX del artículo 123 de la Constitución00 Política de los Estados Unidos Mexicanos, representan la estipulación principal que regula la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), y el capítulo VIII de la Ley Federal del Trabajo...

Jurisactualidades

Transporte aéreo grava IVA cuando inicia en el país

Época: Décima Época Registro: 2018268 Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito Tipo de Tesis: Aislada Fuente: Semanario Judicial de la Federación Publicación: viernes 26 de...